派遣社員【派遣社員】妊娠中に更新されず契約終了。失業保険のもらい方
妊娠中に派遣の仕事をしていて更新されずに契約終了になりました。次の派遣先も見つからず産休育休も取れず困っていたところ、失業保険(基本手当/失業の給付金)を受け取れることがわかり手続きをしてみたので実体験をまとめます。扶養に入れる？お得なのはどっち？
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派遣社員【派遣社員】妊娠したが産休育休取れず。いつ報告して契約終了になったか
妊活と両立して派遣で働いていた時に妊娠しました。条件を満たせば産休育休制度を利用できますが、私は産休育休は取ることができず。いつ妊娠報告をして契約終了になったのか、また基本手当(失業手当)の受給についても説明します。2022年の改正あり、書き換え済み。
派遣社員失業手当を受給中の副業（メルカリやクラウドワークス）収入について
仕事を辞めて基本手当（失業手当、失業保険）を受給中、副業収入がある（メルカリ・クラウドワークス）がどう申告すれば良いか迷いませんか？少額でも在宅の内職扱いになるのか？不正受給になるのは怖いので、実際にハローワークに行って確認したことも含めてまとめます。
派遣社員【派遣社員】スペシャルオファーとは？希望の仕事を探すコツ
テンプスタッフやスタッフサービスのスペシャルオファーとは？希望条件がマッチしている仕事や登録している会社からおすすめの仕事をピックアップしてくれる機能です。しかし選考が通らないことは多々あります。そこで希望の仕事探しや書類選考のコツもまとめました。
派遣社員【派遣社員】失業保険っていつからもらえるの？給付制限はあるの？
派遣社員でも受給資格を満たすことができれば、失業保険(失業手当、基本手当)を受け取ることが出来ます。気になることは『契約期間満了にて自ら退職した派遣社員は、いつから失業保険が給付されるのか』7日間の給付制限はある？すぐにもらえるの？まとめます。